Um canal de denúncias com gente experiente do outro lado.
O colaborador relata em cerca de 5 minutos, com ou sem identificação. Antes de chegar ao seu comitê, cada relato é lido e classificado pela equipe da C4B, que já envia a orientação de tratamento.
Atende à Lei 14.457/22 e à NR‑1. Dados tratados conforme a LGPD, com equipe em Porto Alegre e São Paulo.
Conte o que aconteceu com segurança.
Use este espaço para relatar assédio, discriminação, fraude ou qualquer conduta contrária ao Código de Conduta da Vale Norte.
Empresas que confiam na C4B
O e-mail do RH não é um canal de denúncias.
Quando o relato chega por e-mail, formulário genérico ou caixa de sugestões, três coisas costumam dar errado: quem denuncia não confia no sigilo, quem recebe não sabe o que fazer com o relato e nada fica registrado para provar que a empresa agiu.
| Critério | Canal improvisado | Easy Report |
|---|---|---|
| Anonimato | Quem administra a caixa de e-mail consegue descobrir quem escreveu. | Relatos anônimos não registram o endereço de IP de quem denuncia. |
| Quem lê primeiro | O próprio RH, que às vezes está envolvido no caso. | Especialistas da C4B, de fora da hierarquia da sua empresa. |
| Retorno a quem denunciou | Depende de alguém lembrar de responder. | Conversa pelo protocolo, sem a pessoa precisar se identificar. |
| Acesso ao relato | Encaminhado por e-mail para quem precisar. | Só quem apura o caso acessa o conteúdo do relato. |
| Prova para auditoria | Mensagens e planilhas espalhadas. | Histórico completo de cada caso, do relato à conclusão. |
Quem lê a denúncia primeiro decide o rumo do caso.
Em muitas empresas, o relato cai direto na caixa de alguém do RH, sem critério e sem prazo. No Easy Report, ele passa antes por quem faz isso todos os dias.
A triagem pela C4B está nos planos Pro e Full. No Lite, a sua equipe recebe e trata os relatos direto pela plataforma.
- 01
O colaborador relata
Pelo link ou QR Code do canal, em cerca de 5 minutos. Ele escolhe se quer se identificar e recebe um protocolo ao final.
- 02
A triagem
Nossa equipe lê o relato, classifica a gravidade e separa o que é denúncia do que é reclamação ou sugestão.
- 03
O comitê recebe o caso pronto
O relato chega organizado, com a orientação de tratamento e os próximos passos sugeridos.
- 04
A conversa continua pelo protocolo
O comitê pode pedir mais detalhes e o denunciante responde sem revelar quem é. Toda mensagem passa pelo filtro da C4B.
Como você quer participar?
A decisão é só sua, e a apuração segue o mesmo rigor nos dois casos.
- Etapas
- 1Identificação
- 2Sobre o caso
- 3O relato
- 4Revisão
Escrito para quem está com medo de falar.
Ninguém denuncia sem confiar no canal. Cada tela explica o que acontece com os dados e deixa a pessoa decidir até onde quer se expor.
- Não pedimos nome, e-mail nem telefone
- Denúncias anônimas não registram o endereço de IP
- Só quem apura o caso acessa o conteúdo do relato
- Aberto a colaboradores, estagiários, aprendizes, prestadores, fornecedores e terceiros
“Escolher o anonimato não enfraquece a sua denúncia.”
O que o comitê usa no dia a dia.
Os módulos ficam na mesma plataforma do canal. Cada um gera a evidência que a fiscalização e a auditoria costumam pedir.
TreinamentosNovo
O comitê monta as trilhas com vídeos próprios, exercícios e avaliações. O colaborador acessa sem login, informando apenas o nome completo.
FICA REGISTRADOQuem concluiu cada trilha, com a nota da avaliação
Políticas e Código de CondutaNovo
As políticas ativas ficam em um só lugar, com controle de versões. O comitê envia o documento e cada pessoa lê e dá o aceite.
FICA REGISTRADOO consentimento de cada colaborador, por versão
Modelos de documentosNovo
Documentos prontos para o comitê, em pastas como NR‑1, Comitê e Investigações.
NA PRÁTICAMenos tempo escrevendo atas e roteiros do zero
Painel e relatórios
Volume, tipo, prazo e status dos casos, com notificações a cada movimentação.
FICA REGISTRADOIndicadores prontos para a diretoria e o conselho
Três planos. A diferença é quanto a C4B trabalha junto.
Todos incluem a plataforma completa. O valor depende do plano e do porte da empresa, e a proposta sai depois de uma conversa rápida.
| Recurso | LiteSua equipe opera o canal | RecomendadoProTriagem, relatórios e endomarketing | FullTudo do Pro, com treinamentos |
|---|---|---|---|
| Canal com relato anônimo, protocolo e painel | |||
| Notificações automáticas | |||
| Suporte | On-line | Prioritário | Prioritário |
| Triagem e orientação da C4B em cada denúncia | |||
| Fluxo de análise personalizado | |||
| Relatórios detalhados | |||
| Treinamentos para a empresa e para o comitê | |||
| Campanhas de endomarketing personalizadas | |||
| Pedir proposta | Pedir proposta | Pedir proposta |
Lite
Sua equipe opera o canal
- Canal com relato anônimo, protocolo e painel
- Notificações automáticas
- Suporte on-line
Pro
Triagem, relatórios e endomarketing
- Tudo do Lite, com suporte prioritário
- Triagem e orientação da C4B em cada denúncia
- Fluxo de análise personalizado
- Relatórios detalhados
- Campanhas de endomarketing personalizadas
Full
Tudo do Pro, com treinamentos
- Tudo do Pro
- Treinamentos para a empresa e para o comitê
O que perguntam antes de contratar.
Não encontrou a sua dúvida? Escreva para contato@complianceforbusiness.com.br.
Minha empresa é obrigada a ter um canal de denúncias?
Se a empresa precisa ter CIPA, sim. A Lei 14.457/22 exige canal para receber e acompanhar denúncias de assédio, além de regras de conduta e capacitação periódica. E a NR‑1 atualizada pede a gestão dos riscos psicossociais, que inclui assédio.
Só o canal deixa a empresa adequada à NR‑1?
Não. A NR‑1 pede o gerenciamento dos riscos psicossociais, com inventário de riscos e plano de ação. O canal é uma das ferramentas desse processo, ao lado de treinamentos e políticas. Se precisar, a C4B também ajuda nas outras etapas.
O denunciante fica mesmo anônimo?
Sim. O canal não pede nome, e-mail nem telefone, e relatos anônimos não registram o endereço de IP. A pessoa acompanha o caso e conversa com quem apura usando apenas o número do protocolo.
Quem da C4B lê as denúncias?
A equipe de compliance da C4B, que atua como canal externo e independente da sua empresa. Ela faz a triagem, classifica a gravidade e envia o caso ao comitê com orientação de tratamento. A triagem está nos planos Pro e Full.
Os colaboradores precisam de login para fazer os treinamentos?
Não. O colaborador acessa a trilha informando o nome completo, e a conclusão fica registrada para o comitê usar como evidência.
Como o Easy Report trata os dados pela LGPD?
Só quem apura o caso acessa o conteúdo do relato, os acessos ficam registrados e relatos anônimos não guardam o IP. A C4B também atua como DPO externo de empresas de vários setores, então proteção de dados faz parte do nosso dia a dia.
Qual a diferença entre os planos Lite, Pro e Full?
No Lite, sua equipe opera a plataforma. O Pro inclui a triagem e a orientação da C4B em cada denúncia, fluxo de análise personalizado, relatórios detalhados e campanhas de endomarketing. O Full soma a tudo isso os treinamentos para a empresa e para o comitê.
Quer ver o Easy Report com a realidade da sua empresa?
Mostramos o canal, a triagem e os módulos usando o porte e o setor da sua empresa como exemplo, e você sai da conversa sabendo qual plano faz sentido.