Canal de Denúncias Seguro, 100% Anônimo e Adequado à Nova NR-1.
Blinde o caixa da sua empresa contra passivos trabalhistas e proteja a sua cultura.
O Easy Report descobre fraudes e assédios antes que eles virem processos milionários.
das fraudes
descobertas via
canal de denúncias
NR-1
à nova regulamentação
Veja o Easy Report funcionando na prática
Algumas das empresas que confiam nas soluções da Compliance for Business
O processo não começa no tribunal. Começa no silêncio da sua equipe.
Se a sua empresa ainda recebe denúncias por um endereço de e-mail comum, WhatsApp do RH ou conversa de corredor, a sua diretoria está operando no escuro. Ninguém denuncia um líder tóxico usando o próprio e-mail por medo de retaliação.
A Ilusão da NR-1:
Atualizar documentos de riscos psicossociais sem dar voz anônima à equipe não evita o burnout e não engana a fiscalização.
O Risco do Improviso
Receber relatos sem metodologia quebra a cadeia de custódia e invalida as provas em caso de auditoria.
A Fuga de Talentos:
Os bons profissionais não abandonam a empresa, eles fogem de ambientes tóxicos que a diretoria não consegue enxergar.
Muito mais que um software. Uma Arquitetura de Integridade.
O Easy Report é a plataforma definitiva desenvolvida para capturar e tratar desvios de conduta de forma profissional, garantindo total adequação às exigências da legislação trabalhista e da LGPD.
Anonimato Criptografado:
Sigilo absoluto para quem relata, garantindo a ausência de retaliações e aumentando a taxa de denúncias reais
Triagem Especializada C4B:
As denúncias não caem direto no gestor envolvido. Elas passam por um comitê imparcial e especializado em compliance.
Gestão e Rastreabilidade:
Dashboard executivo com trilha de auditoria completa. Saiba exatamente onde estão os gargalos da sua cultura.
Conformidade com a LGPD:
Tratamento de dados sensíveis com segurança de ponta, protegendo tanto a empresa quanto o denunciante.
Empresa séria não depende de sorte. Depende de processo
das fraudes corporativas são descobertas através
de canais de denúncias.
é o custo médio inicial de uma indenização por assédio moral no Brasil.
Não espere a crise chegar à mesa da diretoria. Construa um ambiente onde o comportamento antiético seja identificado e neutralizado rapidamente.
Pare de contar com o improviso. Assuma o controle da sua operação hoje.
Adeque-se à NR-1, proteja seu CNPJ e estabeleça uma cultura de respeito e alta performance.
